Ausbildungsoffensive Ennepe-Ruhr-Kreis

Ausbildungsplätze in Ennepetal, Witten, Herdecke, Hattingen

Hier findest du die freien Ausbildungsstellen in Witten:

Freie Ausbildungsstellen melden

Die Darstellung Ihres Ausbildungsbetriebes steht im Zentrum der Präsentation. Sie veröffentlichen Ihre Ausbildungsangebote (Angebot heißt: ein Beruf, bei einer beliebigen Anzahl von Plätzen) ein Jahr im Ausbildungsportal in Registerform mit Logo, Verlinkung, Berufsbild und Auswahlseite bei mehreren Berufen sowie über ein Kurzporträt auf der jährlich im Januar erscheinenden CD-ROM.

Über ein Selbstpflegetool können Sie Ihre Ausbildungsplätze aktualisieren und zusätzlich Ihre Praktikums-, Ferienjob- und Lastminute-Angebote veröffentlichen sowie die Bewerberdatenbank nutzen. Über eine Suchmaschine können Sie nach geeigneten Bewerbern suchen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Zusätzlich können Sie für Ihr Azubi-Recruiting einen Ausbildungsagenten nutzen. Er informiert Sie via E-Mail automatisch und sofort über eingehende und passende Ausbildungsgesuche.

Hier können Sie Ihre Ausbildungsstellen direkt online melden.

Unsere Partner bieten für die Region kostenfreie Kennenlern-Angebote an. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Freie Stellen auf Ihrer Schulwebsite

Den Online-Inhalt "Regionale Ausbildungsbörse" können Sie kostenfrei in Ihrer Schul-Website verankern. Möglich ist die Integration einer Landes- oder Kreisbörse, im Layout Ihres Internetauftritts. Die Börse ist dynamisiert: Jede Änderung eines Ausbildungsangebots ist zeitgleich im Ausbildungsportal und in der Schulwebsite aktualisiert. Sie erhalten von AUBI-plus einen Link, den Sie einfach in Ihre Website integrieren.

Schülerinnen und Schüler können ihr Ausbildungsgesuch in einem geschützten Bereich veröffentlichen. Ein guter Rat, denn Betriebe suchen selbstständig handelnde und moderne Medien nutzende Bewerber. Das persönliche Profil beinhaltet Angaben über zu erwartenden Schulabschluss, besondere schulische Leistungen, Interessen, Neigungen und betriebliche Erfahrungen. Auch ein Foto kann verankert werden. Nur die Betriebe, die in AUBI-plus ihre Angebote veröffentlichen, können die Ausbildungsgesuche einsehen und Kontakt aufnehmen. Das Besondere: Schülerinnen und Schüler können ein detailliertes Persönlichkeitsprofil anlegen, welches mit den Anforderungen der Betriebe verglichen wird.

Hier informieren und kostenfrei bestellen!

 

Keine eigene Schulwebsite?

Wir helfen! Wir bieten Ihnen kostengünstig Webspace, eine eigene Adresse und ein kleines Content-Management-System mit dem Sie leicht Informationen zu Ihrer Schule einstellen können. Erhalten Sie mit uns Ihre erste eigene Schulinternetseite.

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Ansprechpartner für Bewerber

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Katharina Spenst

Tel.: 05744 5070-237


Ansprechpartner für Unternehmen

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Simon Blanke-Bohne

Tel.: 05744 5070-12


Techniker KrankenkasseTechniker Krankenkasse

Ulrich Bigge

Tel.: 02932 983-220


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Franz Frerich

Tel.: 02339 138179



Ausbildungsberufe

- Zerspanungsmechaniker/-in
- Werkzeugmechaniker/-in
- Verkäufer/-in
- Verfahrensmechaniker/-in für K...
- Tischler/-in
- Sozialversicherungsfachangeste...
- Restaurantfachmann/-frau
- Mechatroniker/-in
- Maschinen- und Anlagenführer/-...
- Kraftfahrzeugmechatroniker/-in...
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- Kaufmann/-frau im Groß- und Au...
- Kaufmann/-frau im Einzelhandel...
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- Industriekaufmann/-frau
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- Handelsfachwirt/-in
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- Fachlagerist/-in
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Fachinformatiker/-in Fachricht...
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- Erzieher/-in
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- Elektroniker/-in für Automatis...
- Drogist/-in
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- Bankkaufmann/-frau
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- Bachelor of Engineering Elektr...
- Bachelor of Arts (B.A.) Handel...
- Automobilkaufmann/-frau
- Augenoptiker/-in

Neue Ausbildungsbetriebe


19 Ausbildungsbetriebe (45 Angebote)

- PE Automotive GmbH & Co.KG
- Auto-Zentrum, Bernhard Ernst GmbH & Co. KG
- Fielmann AG & Co. OHG
- ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG
- vogelsang engineering GmbH
- F. Hesterberg & Söhne GmbH & Co. KG
- e-systems
- Stadtsparkasse Herdecke

Die Ausbildungsoffensive

Ziel der Ausbildungsoffensive Ennepe-Ruhr-Kreis ist, die Ausbildungsangebote der Unternehmen (duale Berufsausbildung und duales Studium) mit den Ausbildungsplatzsuchenden unter Beteiligung der Schulen passgenau zu vernetzen.

Die Offensive:

  • Sichert die Zukunft der Unternehmen sowie der Jugendlichen und jungen Erwachsenen,
  • wirkt dem Fachkräftemangel infolge des demographischen Wandels entgegen,
  • fördert das Image von Unternehmen,
  • verhindert das Abwandern junger Menschen.

AUBI-plus - Das Karriereportal für junge Menschen

Die AUBI-plus GmbH mit Sitz in Hüllhorst, in der Region Westfalen, ist seit 1997 in der Branche „E-Recruiting“ tätig. AUBI-plus rekrutiert für Unternehmen geeignete Auszubildende, Studierende und Absolventen, für Hochschulen Studierende und für berufliche Schulen passende Lernende. Über das Karriereportal www.aubi-plus.de bringt AUBI-plus die Angebote der Unternehmen bzw. Hochschulen mit den Gesuchen der jungen Talente zusammen. AUBI-plus erfüllt Kundenanforderungen, die vom Bewerbermarketing über Employer-Branding-Maßnahmen bis hin zum E-Recruiting-System reichen.
AUBI-plus unterstützt junge Menschen beim Übergang von der Schule in eine berufliche Ausbildung (Duale Ausbildung, Duales Studium, Vollschulische Ausbildung) oder ein Studium, während der Ausbildung bzw. des Studiums und beim Übergang als Absolvent in die erste Anstellung in einem Unternehmen, flankiert durch Weiterbildungsangebote.
Kosten- und registrierungsfrei können die User das Karriereportal www.aubi-plus.de für das Finden von Ausbildungs- und Studienplätzen, Praktika und Jobs sowie Trainee- und Absolventenstellen nutzen.
Über das nationale Lehrer- sowie internationale Hochschulnetzwerk werden die Angebote der Unternehmen an die Ausbildungsplatzsuchenden, Studierenden und Absolventen herangebracht.
Im Rahmen der Berufs- und Studienorientierung setzen die Partnerschulen von AUBI-plus das Online-Medium „Berufsstart“ mit den Themen Ausbildung, Studium und Bewerbung effizient ein.